Для тех, кто хочет побыстрее устроиться на хорошую работу

Правило простое: обязательно пишите сопроводительное письмо. Обязательно! Иначе – почти со стопроцентной вероятностью ваш отклик на вакансию будет «вежливо послан».

Поясню, почему.

Поток кандидатов на вакансию обычно большой. И, в числе прочего, много неадекватов. В прямом смысле. Учтите еще и то, что квалифицированных эйчаров мало, поэтом неквалифицированные смотрят лишь на формальное соответствие вашего резюме запросам их заказчика-руководителя. Поэтому, если ваше резюме подходит под вакансию не на сто процентов, шанс, что ваш отклик попадет в категорию «мимо» — очень высок. И вот здесь как раз выручает сопроводительное письмо. По нескольким причинам:

— Сопроводительное письмо во всех формах отклика видно первым. И поскольку сопроводительные письма соискатели пишут редко (видимо, считая, что «и так всё понятно, я же божественно талантлив!»), развернутое письмо от вас сразу привлечет внимание.

— Если вы пишете не о себе, а о том, чем вы будете полезны компании именно на этой вакансии – вам жирный плюс. Если вы еще покажете, насколько детально вы изучили потребности этой команды – плюс на вашей чаше весов становится двойным и очень весомым.

Итого: сопроводительное письмо – это 50% успеха вашей заявки на вакансию. А в некоторых случаях – все 100%.