Как понравиться начальнику

Если вам хочется сделать так, чтобы ваш начальник, руководитель или еще какой-то авторитетный человек испытывал к вам симпатию и расположение, то эта фишка для вас.

Какую ошибку чаще всего совершают люди, пытаясь понравиться руководителю? – Они пытаются угадать тот стиль поведения, те реакции, те слова, которые он хочет услышать. Но простым перебором такая «угадайка» работает плохо. Плюс, вы, пытаясь напряженно угадать, слишком уж испуганный вид обретаете :) И это вашего руководителя раздражает еще больше.

Вместо угадывания «по верхам», постарайтесь понять вашего руководителя «вглубь». Посмотрите на его жизнь, его работу и на вас самих – его глазами. Что он хочет достичь? Какие у него ценности? А в том, что касается именно вас: что он хочет получить от вас в качестве результата? Потому что если ему, например, нужно, чтобы вы принесли прибыль его компании и минимизировали издержки вашей работы, а вы вместо этого пытаетесь дать ему «вкусный чай как он любит» — несовпадение будет налицо. «Какой, нафиг, чай, если твоя работа мне вместо прибыли вылетает в копеечку, а ты не чешешься и даже не хочешь оценить все с моей стороны?» (мог бы подумать начальник, или даже думает так, но не всегда говорит).

И наоборот: если вы даете человеку (в данном случае – начальнику) то главное, что он хочет от вас получить, то в мелочах вы можете даже не напрягаться. Так, все будут ходить в офис в костюмах и деловой одежде, а вы будете прохлаждаться в джинсах и майке, потому что в самом главном вы для своего руководителя оказались очень ценны, и поэтому плевать он хотел, как вы соблюдаете дресс-код и во сколько вы приходите на работу. Да-да, и такое бывает.

Дайте человеку главное, и тогда в мелочах можно будет заслуженно расслабиться. У многих это работает.

А вы умеете понять, что для человека главное? – Учите себя этому навыку. Он очень дорого стоит.