А людям это надо?

Любые переговоры проводить легче, если мы понимаем, что хочет «та сторона», и стараемся той стороне помочь этого достичь.

Любые конфликты исчерпываются, стоит лишь встать на сторону человека и дать ему почувствовать, что «я за тебя», а не «я щас тебе покажу, в чем ты не прав».

Любой человек вмиг вдруг оказывается окружен благодарными и дружественными людьми, стоит ему лишь переключить свое внимание с проблем своих на проблемы других людей, и начать им помогать эти проблемы решать.

Кстати, переключение на проблемы других людей вовсе не означат на наплевательское отношение к себе и своим интересам. Просто нужно помнить о главном: если вы что-то хотите получить от человека, вам нужно дать ему нечто для него важное, за что он будет готов вас от души отблагодарить.

Главный вопрос, звучащий цинично в головах людей и не всегда вырывающийся на ружу по причине морального запрета, звучит так: «И что мне будет с того, если я тебе помогу?». И именно на этот вопрос у вас должен быть ответ, если вы хотите, чтобы человек вам пошел навстречу.

Практика:

Прежде чем сформулировать просьбу к человеку, проведите небольшую внутреннюю работу: четко сформулируйте для себя, чем именно для человека будет полезна помощь вам? Что он получит в итоге?

Если вы будете использовать распространенную угрозу «Помоги мне, а то я… а то я на тебя обижусь», то знайте: эта угроза не есть бонус для человека, и мотивация «от» еще никого воодушевленным не сделала. Злобным — да. Злопамятным — да. И мстительным. А воодушевленно помогающим — нет. Так что если вы хотите организовать все так, чтобы люди вам помогали, да еще помогали с радостью, используйте в своих просьбах исключительно позитивную мотивацию. Покажите человеку, в чем для него конкретно будет польза от того, что он вам пойдет навстречу.

Успехов!