Как справиться с отказом: конструктивный подход

Порой люди, с которыми мы хотим посотрудничать или сделать что-то совместно, этого, в отличие от нас, не хотят. Их нежелание может быть связано с разными причинами: им это неактуально, мы им не кажемся подходящими партнерами, мы переоценили актуальность того, что мы за них придумали как «их желание», или мы ошибочно подумали, что наше сотрудничество нужно нам обоим. В общем, эту причину можно описать такими словами: им наша помощь сейчас не нужна, и поэтому они от неё отказываются.

В такой ситуации самой большой ошибкой будет считать, что у этих людей есть к нам какое-то личное предвзятое отношение. Правда чаще всего заключается в том, что у них к нам вообще нет пока никакого отношения, и это можно либо просто принять, либо как-то с этим грамотно работать, если отношения создать хочется и кажется целесообразным.

Если вы подумаете, что их «равнодушие» — это камень в ваш личный огород, то вы можете начать раздражаться, и тогда на месте их «никакого отношения» появится «отношение негативное» (оно вам надо?). А вот если вы отнесетесь к этому «неотношению» спокойно и конструктивно, если будете во время контакта с этими людьми держать в уме их возможные цели и желания, тогда, возможно, получится даже их заинтересовать (если вы верно определите, чего же они хотят и можете ли вы им это дать).

Помните, что отказы — это не всегда про вас (или даже так: чаще всего – совсем не про вас). Зачастую это про текущие потребности и приоритеты других людей. И если вы сумеете посмотреть на ситуацию их глазами, это даст вам возможность найти новые точки соприкосновения и сделать ваше предложение более привлекательным. Не бойтесь отказов — используйте их как возможность для роста и улучшения своих навыков коммуникации и понимания других людей. И тогда новых совместных проектов, желанных для вас, будет больше :)